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事業戦略企画職【コンサル出身者歓迎/事業本部の成長をリードする経営直結ポジション】
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掲載期間:26/01/13~26/01/29求人No:EAGE-653785
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事業戦略企画職【コンサル出身者歓迎/事業本部の成長をリードする経営直結ポジション】

三井金属株式会社
上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
<機能材料事業本部のミッション>
機能材料事業本部は「あったらいいなをグローバルシェアトップクラス製品に育てる事業体」として、新規事業の創出と、既存事業部の持続的な成長の二本柱で、三井金属の収益の過半を生み出している事業本部です。
<具体的な業務>
企画部 事業企画ユニットでは下記のような業務を行っております。
・各事業部が描いている「2030年のありたい姿」を実現するために直面する様々な問題の問題解決をリードする
・事業の可能性を最大限に引出し更に大きな成長を実現するために、各事業部の企画部門、本社経営企画部と競争戦略を議論し、事業部の枠を超えた視点からの企画案の提案を行う
・それらを中期経営計画として実行プランに落とし込み、その進捗をモニタリングしながら、問題点を見つけ、その解決に事業部とともに取り組む。
・社外に対する各事業部や各製品に関する情報発信をリードする
→事業部が更に大きく成長するための問題発見と問題解決に取り組んでいただきます
<その他>
国内の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
事業本部傘下の各事業部の成長をリードするダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【機能材料事業本部】企画部 事業企画ユニットに配属です。
応募資格
必須
事業会社、コンサルティングファームのいずれかの経験必須
・事業会社の場合:B to B事業での事業企画部門、営業部門、マーケティング部門、開発部門などでの経験
・コンサルティングファームの場合:事業会社へのコンサルティング経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
アクセス:JR「大崎駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間~25時間
※9:00~18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:990~1310 万円
月給制
基本給:588000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■住宅関連:社宅・独身寮、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、弔慰金 
■社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
三井金属株式会社
事業内容・会社の特長
三井鉱山(株)の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に、現在では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業へと成長してきました。

現在は、「機能材料事業」「金属・資源事業」「自動車部品事業」を中核とし、さらに素材関連、ケーブル、エンジニアリングなど多方面にわたる事業展開を実現。事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。

◆ 数多くのトップクラス商品を生み出しています
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔、二輪用触媒、MLCC用銅粉、ITOターゲット材、ハイブリッド車用電池材料、ガラス基板用酸化セリウム系研磨材、亜鉛、自動車用ドアラッチ など。
世界・国内でのトップクラス製品を保有する、圧倒的な製品力を誇る企業です。

詳細は以下の公式サイトをご確認ください。
https://www.mitsui-kinzoku.com/seihin/

※同社はダイバーシティの取り組みにも積極的で、「男女共同参画」を推進しています。
設立
1950年5月1日
従業員数
2,473名(2025年3月末時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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