営業マネージャー・管理職
営業代行アウトソーシング領域 マネージャー【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】
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掲載期間:26/01/13~26/01/29求人No:EAGE-653747
NEW営業マネージャー・管理職

営業代行アウトソーシング領域 マネージャー【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】

株式会社ウィルオブ・ワーク
大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証プライム上場グループの中核を担う総合人材サービス企業です。主力事業の一つである営業代行サービス『セイヤク』は、クライアントの事業成長に不可欠なソリューションとして、大きな成長ポテンシャルを秘めています。

この事業を次のステージへと飛躍させるため、単なるプロジェクト運営に留まらない、事業全体のグロースを牽引できるリーダーを求めています。複数のプロジェクトを統括し、P&Lに責任を持ちながら、将来的にはコンサルティングや研修といった新サービスを創出できる、事業家マインドを持った責任者を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・P&L(損益)マネジメント:
担当する複数のプロジェクト全体の予算策定、リソース配分、採算管理を行い、事業部長として収益責任を担います。

・プロジェクト統括・運営(オペレーションマネジメント):
各プロジェクトが円滑に進行するよう、進捗をモニタリング。課題発生時には根本原因を特定し、営業プロセスの再設計やデータ分析に基づいた改善策を実行します。

・クライアントリレーションシップ:
主要クライアントの役員クラスとの折衝や定期的な報告会を実施。アップセル・クロスセルの機会を創出し、長期的なパートナーシップを構築します。

・チームマネジメントと育成:
プロジェクトに従事するメンバー(営業、インサイドセールス等)のマネジメント、育成、採用計画の立案を行います。強い実行部隊を創り上げることが重要なミッションです。

・事業戦略・新規サービス開発:
既存の営業代行の枠に留まらず、「営業コンサル」「研修サービス」「マーケティング支援」といった、新たなソリューションを企画し、事業の柱として育てていくことを期待します。 など

■事業部について
「世の中にBtoBセールスの最適化を」

このPURPOSEはこれまで得意としてきた人材ビジネスを軸に、最適化を実現するための
様々なソリューションを提供できる未来を描いて掲げました。
既存の営業代行(委託)や営業派遣のほかに、下記のようなサービスを提供できる組織になることを目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■部署
セールスアシスト事業部

■構成
メンバー,チームリーダー:20~40代
応募資格
必須
営業代行の運営管理業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
・住所:東京都新宿区新宿三丁目1-24 京王新宿三丁目ビル 3階
・アクセス:各線「新宿駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:541666円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(業績連動)
昇給:あり 年2回(勤務評価による)
待遇・福利厚生
・副業可(同社規則に基づく)
・研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
・図書購入補助
・資格取得支援
・定期健康診断
・確定拠出年金
・従業員持株会
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典
・予防接種
・各種表彰
・長期勤続表彰報奨金 など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※Web適性検査あり(合否判定には関わらず、入社後の適性判断に用いられます)
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業「株式会社ウィルグループ」のグループ会社である同社。人材サービスや販売支援サービス、業務請負サービスなど、また2014年にはIT領域にも進出し幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤のもと順調に事業成長を続けています。

■事業内容
・人材派遣・紹介予定派遣事業(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)
・業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)
・人材紹介事業(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士)
・コンサルティング事業(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))
・アプリケーション事業(アプリケーションの企画・開発・運営)
設立
1997年1月29日
従業員数
4,608名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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