募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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プロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質向上を率先いただける方を募集いたします。
また、インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードしていただきたいと考えています。
想定業務内容は以下のとおりです。
(1)全社プロジェクト状況の把握・進捗管理 と 予算執行状況の管理
(2)各プロジェクトのリスク・課題を特定し、プロジェクトのリーダーにフィードバック、事前対処できるよう業務をサポート
(3)現状の案件管理・プロジェクト管理方法の課題の特定と改善施策の立案・実施・実行管理
(4)重大障害発生時 や 障害多発時の障害対応
特に重大障害発生時は情報が錯綜・混乱するため、強いイニシアティブを取り情報統制やタスク管理等を行い早急な解決にあたることが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト品質管理グループへの配属です。
部長(40代・男性) ※GM兼任
プロパー8名(50代2名、40代4名、30代2名)
- 応募資格
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- 必須
- ・複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 その他日給月給制
月額基本給 31万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
