募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクトマーケティング担当として活躍いただきます。
リサーチ/プロモーション活動/分析のサイクルを通じて、認知度強化、リード育成、商談リード発掘を行います。また、マーケティング戦略の経験を積み、製品戦略のフォローも行っていきます。
＜具体的な仕事内容＞
・市場動向のリサーチ
・プロモーション施策の検討/実行（Webセミナー、展示会出展）
・販促ツール（提案書、ホワイトペーパー、ブログ、Webセミナー資料）の作成
・ハウスリストのナーチャリング（メルマガ、インサイドセールス）
・施策活動を通じた結果の分析、レポート作成
日本のみに限らず海外のトレンドもリサーチし、新製品、既存製品のマーケティング戦略、製品戦略フォローも行います。
自ら施策を考え積極的に新しいことにチャレンジできるポジションです。
【働き方】
◇在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
◇テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
5名（男性2名、女性3名）
20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での実務経験（営業・マーケティング・SE・開発等）
・マーケティング、または、製品企画に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：55分
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：234500円
残業代：全額支給
変動手当：次世代育成手当 月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)
テレワーク手当 1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
持家手当 独身：15,000~30,000円/月、既婚者：30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、退職金、社員食堂完備（本社、古川事業所）
産休/育休制度運用実績:現在、職種問わず5名の女性社員が育児休暇中。
育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間は、時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回実施します。面接前に、SPIを受検いただきます。SPIはWEB版（自宅受験可能）。
一次面接：人事担当＋部門マネージャー
最終面接：担当役員＋部門責任者＋人事責任者
