募集要項
- 募集背景
- 直近でメンバーの１人がご家庭の都合で退職することになったため、欠員のための募集です。
- 仕事内容
-
人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般として
採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡る領域を担当する部署での募集です。
【具体的な業務内容】
・スタッフの採用面接業務
└メインは大阪の採用担当（勤務場所は東京または大阪のいずれかを選べます）
採用人数は、大阪単体5～10名程度/月、大阪＋広島＋福岡の西日本合計8～12名程度/月です。
・スタッフの集客関連業務全般
└求人媒体の管理画面操作や原稿作成など。
指示に従って行動する事務処理担当者ではなく、「どうしたらもっとエントリーが集まるか？」を自分で考え自分で実行できる方を期待します。
└Instagramを中心としたSNSでの集客にも携わっていただきます。
・西日本の採用業務全般
└メイン担当は大阪ですが、大阪・福岡・広島を統合して西日本としてまとめていますので、各エリア担当と連携して西日本全体の採用数達成に貢献いただきたいです。
・ほか、部署全体のサポート全般
└サブ的に採用業務以外にも携わっていただく可能性があります。
原則デスクワークで営業活動などはなく、外出もほぼありませんが、
ご自身が採用された方の入社後フォローや、キャスティングする案件の把握のため営業同行などはありえます。
目的達成のために業務を選り好みせず前向きに取り組んでいただける方を希望します。
【業務詳細】
・採用面接（原則オンラインのWEB面接）
・集客手法の企画・立案・実行（どういう原稿内容にしたらより集客ができるか？の案出しなど）
・求職者との対面、電話、メールでのコミュニケーション（内定連絡など）
・人材紹介会社、求人媒体との電話、メールでのコミュニケーション
・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など）
・スタッフ管理（データベースへの情報入力など）
・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション）
・ほか、部署内のサポート全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全国の採用メンバー（3~4名・30~40代女性のみ）
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの人材サービスでの経験
・採用業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
東京本社（渋谷駅最寄り）に勤務いただきます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
テレワーク（リモート・在宅ワーク）制度はありますが、業務習得までの半年程度は出社のみ。
以降も原則的に出社での勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
定期的な大阪出張があります。
場合により、福岡支店に出張いただくこともあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：216200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：33800円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※試用期間後から適用されます。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■時短勤務制度■ホットライン制度■定期健康診断■確定拠出年金制度■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度■社員持株会■ベネフィットワン■書籍レンタル
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（Web適性診断テストあり）
※選考フローは変動する可能性あり
