募集要項
- 募集背景
- SaaSビジネスの拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社パートナー企業と共にSaaSビジネスを成長させる協業を提案・推進していただくポジションです。
本ポジションでは、
・国内SaaS市場の動向
・各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態
・各SaaSカテゴリ（特にHorizontal SaaS領域）の導入状況・傾向
・市場TOPシェアプロダクトから新興SaaSまでの幅広い情報
を常に捉えながら、単なる商材紹介ではなく、「なぜ今、このSaaSを、このパートナーと、この市場でやるのか」という戦略設計から実行までを担うポジションです。
また、各パートナー企業と具体的な戦略・目標を設定し、社内外のさまざまなステークホルダー（SaaSベンダー、営業、企画、マーケティング等）と連携しながら、協業全体をコントロールし、支援を形にし、実績目標の達成を目指していただきます。
■営業内容
・代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案
・案件創出施策の企画提案
・ビジネスコンディションレビュー
・イベント対応
※国内13000社の代理店(パートナー)企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上/利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店(パートナー)が自らまたは同社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。
■企画内容
・市場調査
・案件創出施策の運営
・提案マテリアルの作成
■魅力点
・SaaSベンダー、パートナー、社内各部門など多岐にわたるステークホルダーと関係構築ができる点
・事業立ち上げフェーズのため、会社からの期待が高く、大きな裁量を持って挑戦できる点
・関東に限らず、全国のパートナーと関わりながら業務を推進できる点
■キャリアパス
ご自身の志向に合わせて、フィールドセールスとして活躍し続けることも、マネージャーなどの管理職を目指していただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・現状、メンバー18名 50代2名、40代4名、30代8名、20代4名の組織構成となります。
・管理職（部長/課長）は30-40代です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験（最低１年以上）
・資料作成能力（PPT/Excelスキル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
- 年収・給与
-
年収：499～699 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接1回
面接官：採用部門統括部長＋課長＋人事
