募集要項
- 募集背景
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事業の成長に伴う増員募集です。
大手ゼネコンに対して、建設エンジニアのアウトソーシングを行なっている同社。設立は2007年と後発ながら、順調にシェアを拡大。市況も追い風となりニーズが高まっている中で、さらなる成長をするべく、さらに人材の採用に力を入れていく計画です。
- 仕事内容
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経理担当として、グループ会社各社を取りまとめるホールディングス経理・会計業務全般をお任せいたします。
■具体的な仕事内容
・各種経理業務全般（支払業務を含む）
・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む）
・債権債務の管理
・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次）
■入社後のキャリア
今後IFRS（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。
スキルアップを希望される方には、将来的に連結決算や国際会計基準に則った経理業務、財務業務にも携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接内にてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須
・経理実務経験(月次決算を主担当として対応されていた方)
・日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階
JR線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度（品川駅より無料シャトルバスあり）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務に慣れてからは週1日程度のリモートワークが相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間
9:00～18:00で勤務する社員が多いです。
繁忙期は20～30時間程度残業が発生します。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：266400円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 0円～30,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■結婚・出産祝い金 ■インセンティブ制度 ■MVP表彰制度 ■UIターン制度
■社内研修 ■PCサポート制度 ■外部セミナー参加補助制度 ■図書リクエスト制度
■定期人事異動制度 ■自己都合転勤制度 ■ハッピーウェディング制度
■社内イベント（安全大会等）■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
