人事(採用・労務・教育など)
人事(課長候補)【東京】☆時差出勤可能メインクライアントはNTT・年休124日
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掲載期間:26/01/13~26/01/26求人No:ENPCC-652779
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人事(課長候補)【東京】☆時差出勤可能メインクライアントはNTT・年休124日

株式会社MAYA STAFFING
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員募集です。人事業務のご経験が豊富で、人事領域でのキャリアアップ、ゆくゆくはマネジメントを行っていただける方からのご応募をお待ちしています!
仕事内容
正社員採用をメインに会社の人事周りの業務を行っていただきながら、人事業務のキャリアアップが可能です◎!
ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。

■具体的な業務内容
・新卒採用業務(説明会運営、学生対応、、面接対応、内定者フォロー対応など)
・中途採用業務(エージェントとのやり取り、日程調整、応募者管理)
上記業務をもう1名のメンバーと行っていただきながら、経験や状況を見て以下の業務もご担当いただきます!

■その他業務内容
・人事異動等における事務対応
・社内規程整備のサポート
・人事評価運用サポート(周知・集計など)
・研修運営サポート(新卒への研修が主なサポート業務です)

採用だけではなく、人事周りのお仕事を幅広くご経験いただける環境です。

■同社について
~企業の人材課題に関して、あらゆるサービス提供をしている会社です~
・BPOサービス(コンタクトセンター/セールス)
コールセンター運営や営業代行など多様なBPOを受託。ノウハウを生かし、新たなBPO事業も積極展開中です。
・人材派遣(エンジニア/コールセンター/事務/製造・物流)
ITエンジニアや営業、事務、製造、イベントスタッフと、幅広い分野の専門スタッフを派遣しています。
・人材紹介・転職サポート
有料職業紹介を通じ求人ニーズに適した人材を紹介し、クライアントの採用業務を支援しています。

全社平均年齢は36.7歳、女性社員の割合はおよそ6割を占めています。
育休復職率は100%と、働きやすい環境も整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部への配属となります。現在部長含め、5名で構成されています。
管理本部として動くことも多いため、労務部や総務部などとのやりとりの多い環境です。
将来的には、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています!
全社平均年齢は36歳、女性社員が約6割を占めています。非常にフラットな社風です。
その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
応募資格
必須
~~業界経験不問!!~~
【必須要件】
・人事業務のご経験(目安2年以上)
人事として、キャリアアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社】
住所 :東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
    各線「新宿駅」より徒歩11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:504~704 万円 月給制 基本給:363200円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:56800円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・資格取得援制度
・退職金制度(満5年以上勤務者)
・再雇用制度(65歳~)
・確定拠出年金制度
・グループ店舗等のご利優待
・東京ドームシーズンシート利用
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
選考2回※適性検査(Web)有
一次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社MAYA STAFFING
事業内容・会社の特長
2017年にMAYA SYSTEMより人材サービス部門を会社分割し設立された企業で、総合人材サービス事業を担当領域としている企業となります。
※グループ全体ではITの推進やグローバル展開も進めており、創業時から現在迄急拡大中の企業です。

◆主要取引先:NTTドコモ
▽グループの連結売上
・2024年9月期決算/118億円

【同社の事業領域】
・BPO受託事業(コールセンター運営/受託・ICT運用支援)・HRコンサルティング(再就職支援、採用支援)・人材紹介(管理部門、営業部門、グローバル人材)・人材派遣(テレオペレーター、ITエンジニア、管理部門、営業部門、軽作業)・営業代行

【グループ会社について】
・MAYA SYSTEM(DXソリューション事業)
・MAYA ENGINEERING(企業向けITソリューション事業)
・MAYA NET SOLUTIONS(ICTソリューション事業)
・MAYA LIFESTYLE(サービス業)
・MAYA VIETNAM(その他事業)
設立
2017年10月
従業員数
1,613名(正社員125名 契約社員1,488名)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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