募集要項
- 募集背景
- 半導体検査装置の開発・製造から販売・サービスまでを一貫して手掛ける独立系メーカーである同社。特に、製造の最終工程で用いられるテスタやハンドラに特化し、専門的な技術力で高い業界シェアを誇ります。通信や自動車産業の発展に伴い半導体の需要は世界的に拡大しており、同社の技術力と品質は高く評価され、事業は安定した成長を続けています。今回は、今後の事業拡大を見据えた組織強化のため、経理部門のリーダーとして活躍し、将来的には経営企画など会社の中枢を担っていただける新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場メーカーの経理職として、決算業務から財務管理まで幅広く担当します。将来的には経営企画にも携われるポジションです。
＜お任せする業務＞
まずはご経験に応じて、月次決算や財務管理といった経理のコア業務からお任せします。業務に慣れてきたら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●月次決算
・仕訳入力、原価計算、税金計算など
●制度決算
・単体決算、IR資料作成など
●財務管理
・資金繰り、債権債務管理、資金運用など
●管理会計
・予算管理、原価管理、課題分析、改善提案など
◎将来的には、海外子会社3社を含む連結決算や税務・監査対応、開示業務、さらにはM&Aや中期経営計画の策定といった、より経営に近い領域にも挑戦できる環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。経理グループは5名体制で、40代・50代のベテラン社員が在籍しているため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。将来的には課のリーダー、そしてマネジメントメンバーとして組織を牽引する存在になることを期待しています。キャリアアップのための階層別研修や自己啓発支援も充実しており、明確な基準に基づいた試験を経て管理職へとステップアップできます。
■やりがい
単なる経理実務に留まらず、作成した財務データを基に経営課題の分析や改善提案を行うなど、会社の意思決定に深く関与できる点が大きな魅力です。自身の分析や提案が経営戦略に反映される手応えを感じながら、ビジネスセンスを磨き、会社の中枢を担う人材へと成長していくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理グループへの配属となります。
5名の組織で30代2名、40代2名、50代1名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴・業界経験不問＞
・月次決算のご経験をお持ちの方
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と協調しながら業務を進められる方
・会社の成長に貢献したいという意欲のある方
・現状に満足せず、自己研鑽を続けられる方
・将来的に経営視点を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地：東京都東大和市上北台3-391-1
アクセス：多摩モノレール線桜街道駅より徒歩4分
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
残業はほとんど発生しません。システム化やマニュアル化の徹底により、定時で退社する文化が根付いています。プライベートの時間も大切にできる環境です。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり)
その他手当 5500円～13850円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)マイカー通勤も可能です。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金基金
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■団体生命保険制度
■保養所
■各地方契約ホテル
■マイカー通勤可
■教育制度（OJT、階層別研修、語学研修、自己啓発研修費補助、語学奨励金など）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
