募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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グループの親会社（持株会社）の経理担当として以下の業務をお任せします。1.親会社単体で関わる業務
・各部署の伝票処理（チェック・勘定奉行へのインプット等）
・財務諸表チェック（損益計算書・賃貸対照表・勘定科目残高表等）
・事業計画作成（各部署とのヒアリング・データ集計・提案等）
・現金出納処理（入出金票のチェック・インプット等）
・経費精算（マネーフォワードにて出金内容・金額チェック・承認等）
2.グループ全体に関わる業務
・グループ会社の財務諸表チェック（損益計算書・貸借対照表・勘定科目残高表等）
・連結決算（連結仕訳処理・チェック等）
・決算資料作成（開示注記資料・分析資料等）
・開示業務（決算短信・有価証券報告書・計算書類等作成）
【働きがい】
幅広い業務に携われるため、着実なスキルアップはもちろん、年度決算を終えた時には達成感を得られます。
■所属部署の年齢・性別構成
グループの親会社（持株会社）の経理部へ配属予定です。(在籍出向となります)
所属構成:6名(男性3名、女性3名/20代～50代)
- 応募資格
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- 必須
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・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル
※Excelは関数やピボット・グラフ作成ができる方
さらに、以下(1)(2)(3)(4)のいずれかに該当する方
(1)日商簿記2級以上の資格をお持ち
(2)月次・四半期・年度決算のご経験
(3)上場企業水準での経理業務のご経験
(4)連結決算のご経験
- 歓迎
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・上記必須要件(2)(3)(4)いずれかのご経験が2年以上ある方
・スキルをブラッシュアップしようという「向上心」と「やる気」がある方
・部内はもとより、他部署や関係会社との連携・折衝が必要なため、協調性がある方
・決算はスケジュールが絶対であるため、自分の役割を最後まで行う責任感のある方
・将来、管理職（マネジメント）の役割を担える方
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※1日の標準労働時間7時間45分（9:30～18:15・休憩1時間）
※平均残業時間：月10～20時間（繁忙期を除く）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～640万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回(7月・12月) ※昨年実績:年間4.7ヶ月+0.5ヶ月(業績賞与2回)＝5.2ヶ月
昇給 年1回(4月)
社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険）
家族手当、残業代全額支給、通勤手当(会社規定に準ずる)実費支給
車両優遇販売制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、ESOP(グループ株式給付規程による)
退職金制度(確定給付+確定拠出)、社員持株制度、自己申告制度、資格取得支援制度
保養施設:健保保養所(箱根)、契約・割引施設あり
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制(繫忙期を除き原則、土日祝を中心に月8日～13日休み)
◎年間休日120日
GW・年末年始・夏季休暇
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2回 → 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
