募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
当社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を
行っていただきます。
1. 現場での調査・検査業務
・特定建築物定期調査：建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認
・建築設備定期検査：換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを
動作確認
・防火設備定期検査：防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検
2. 報告書の作成とお客様への説明
現場で得た調査・検査結果をもとに、パソコンで定期報告書を作成します。
・チェックリストへの記入
・不良箇所の写真整理
・報告書本文の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※使用期間４ヵ月
- 勤務地
-
本社：東京都板橋区成増3-12-1
【アスセス】 東武東上線「成増駅」 徒歩２分
- 勤務時間
-
8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩１時間）
- 年収・給与
-
600万 ～ 800万 ※月給制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、
役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
■資格手当
・1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月
・2級建築士：20,000円/月、二級施工管理技士：15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
■家族・扶養手当
・配偶者17,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円、子3人目1,000円
- 休日休暇
-
年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接１回→ 適性診断（性格診断）
