募集要項
- 募集背景
- 去年事業部制から事業部制に編制され、、新しい営業部長がそれぞれの事業部で必要になるため、今回募集をさせていただきます。入社後、オンボーディング実施ののち、営業部長として活躍頂きます。
- 仕事内容
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◇組織運営
全体組織設計／経営方針の把握および現場への共有／体制の構築
アカウント開拓
新規や既存のお客様深耕開拓含やBP開拓
お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
社内関係各署との折衝業務
エンジニアメンバーとのコミュニケーションやプロジェクト参画関連サポート
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験5年以上
・エンジニア経験3年以上と営業職または販売職などの折衝業務経験2年以上
・IT領域におけるコンサル経験5年以上お持ちの方
・IT領域におけるBPO管理業務経験5年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～40代前半までの方を想定致しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
愛知事業所
大阪事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円を想定致しております。
※前職での経験を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり）
社会保険：社会保険完備
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
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面接2回（性格診断テスト実施）→オファー面談→内定
- キャリアパス・評価制度
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マネジメントとスペシャリスト（プロフェッショナル）の職種選択。職種転換も可能です。高い昇給率（平均約12%）や多様な経験を積める環境で、個人の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
