募集要項
- 募集背景
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【採用理由】
体制強化
- 仕事内容
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航空宇宙事業本部品質保証部にてグループリーダー候補として下記業務をお任せします。【業務内容】
（スキルによってマネジメント採用の場合もございます。）
・事業本部全体の品質保証体制の維持管理（子会社含む）
・社内品質監査・管理
・QMSの文章統廃合
・文章体系の整備
・マニュアルの作成（年に1回）
→規格要求の改定に合わせた対応。
・供給業者の監査・管理（顧客監査（昨年5件）外部監査、内部監査、サプライヤ監査ー（15～20社弱））
※サプライヤは加工業者、材料系がメインとなります。
【魅力】
現状、QMS体制の整備を今後進めていくフェーズですので、初めから創り上げられるということでやりがいを感じていただけます。
組織雰囲気として、活発に提案ができ、個人の提案ややりたいことが通りやすい雰囲気です。
なお、失敗から学ぶという部長の方針もありチャレンジできる風土となっています。
また、航空関連製品の品質業務のため、高い品質の規定や検査などに関わることができます。
【組織】
航空宇宙事業本部品質保証部 7名（派遣社員含む）
現在は部直轄の組織のため部長がこちらの組織をマネジメントしておりますが、
近い将来（1～3年以内※スキル次第）、組織をマネジメントしていただける方を求めています。
【働き方】
・在宅勤務：利用可能
・FX勤務 ：利用可能
・出張：メインは宮崎工場となります。（監査で2か月に1回）、関東～九州のサプライヤ全国に出張あり（サプライヤー監査年7回程度）
・今後は海外のベトナム工場への出張もご対応いただきます（最低年2回程度）
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・ISO9001あるいはAS9100に関する知識・ご経験（3年～5年程度以上）
・英語力（実務での使用経験もしくはTOEIC600点以上）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・航空機業界での品質保証・品質管理のご経験
・自動車系、自動車部品業界でのご経験
・特殊工程の知識、監査経験（表面処理、熱処理、メッキ等）
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・ロジカル思考の方
・チーム連携（左右上下）との円滑なコミュニケーションが行なえる方
・プレイヤーよりの方（入社直後はプレイヤーとして実務をご担当いただきます）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
想定給与：300,000円～480,000円（基本給： 300,000円～）
固定残業：なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2
・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～800万円（年齢、経験等考慮）
※非管理職
・給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
・想定給与：300,000円～480,000円（基本給： 300,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
・受動喫煙防止について：その他
受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可）
- 休日休暇
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◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※場合によっては3回
