募集要項
- 仕事内容
-
・ 店舗全体の運営管理、売上・利益目標の達成とKPI進捗管理
・ 輸入名車の販売促進、営業戦略の企画と実行
・ 顧客満足度向上のための接客、クレーム対応と改善
・ 車両の仕入れ計画立案、在庫の最適化と品質管理
・ 事業拡大を見据えた店舗運営の改善と新規施策の提案
・ チームメンバーの育成・指導、店舗全体のパフォーマンス向上
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 中古車業界での販売または営業の実務経験3年以上
・ 店舗運営・マネジメント経験3年以上
・ 普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ 強いリーダーシップを発揮し、店舗の売上目標達成にコミットできる方
・ 事業拡大期において、自ら率先して課題解決に取り組み、変化を恐れず柔軟に対応できる行動力と責任感を持ち、事業を力強く推進していける方
・ お客様の期待を超えるサービスを提供することに情熱を傾け、顧客満足度向上を追求できる方
・ チームメンバーの成長を促し、店舗全体のパフォーマンスを最大化するために、積極的に育成・指導に取り組める方
将来の多店舗展開や新規事業を共に創り上げていく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康促進施策
・退職金制度（勤続満5年以上対象）
・定年後再雇用（65歳まで）
・懇親会費補助
・社員紹介制度（報奨金50万円）
・ストックオプション制度
・社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
・結婚祝い金・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
★各種研修制度充実
- 休日休暇
-
シフト制
休日休暇に関する補足事項
・週休2日（日曜定休+シフト制※社内カレンダーによる）
・冬季休暇（年末年始）
・夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
・GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
