募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
契約審査をはじめ、法務業務が増加しています。
また、今後海外案件が一層増えることが想定されるため、これらに対応するべく法務体制を一層強化したいと考えています。
- 仕事内容
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法務部にて、リーダーの下で同社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、法務業務を担当していただきます。
将来的には、徐々に担当していただく業務の分野・範囲を拡げていただきます。
■業務内容
・契約審査・作成（法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援）
・社内の各種法律・法務相談業務、対応支援
・社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進
■業務の特徴
法務部門では契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などを担っています。
割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。
■仕事の流れ
社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。
また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。
■キャリアパス
入社後は様々な法務業務の経験を積んでいただき、将来的には、部門責任者またはそれに近い役割でのご活躍を期待しています。
■働きがい
機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 総務部 法務グループへの配属を予定しています。
組織構成：2名（総務部所属の部長（法務担当/60代）、法務グループリーダー（50代））
※総務部は、総務と法務で構成
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪本社
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
アクセス：阪急電鉄阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:15
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 55分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収480～650 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 100000
賞与あり 年2回（7月・12月）
※業績により決算賞与（3月）も支給の可能性あり
※2025年実績：5.8ヶ月 昇給あり 年1回（4月）※2025年実績：昇給率5.11％
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
定年60歳、継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長） 、社員食堂・食事補助
退職金、自己啓発支援制度（90%企業負担、上限10万円/年）、社員旅行、持ち株会制度、財形貯蓄制度 等
以下について一部従業員利用可
在宅勤務、時短制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
