募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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IT、メーカー、官公庁等、各業界トップ企業に向けた研修コンテンツの提案業務をお任せします。1995年の創業以来「人の可能性を広げる」研修サービスにて
お客様の課題に合わせたカスタマイズ型の研修提案をするため、ヒアリング力や企画力を期待します。
お客様に貢献してきた当社の【コンサル営業】としてお迎えします。
◆2018年に某有名ホールディングスの子会社化
◆同HDの法人向け研修事業の中核を担う存在です。
【具体的には…】
●クライアントへの企画・提案
※クライアント窓口は人事が中心です。
研修内容（テーマ別研修）によっては部門責任者（例えばIT業界はPM、製造業は技術部門責任者等）と
やりとりする機会があるので製造業やIT業界にいらっしゃる方はよりスムーズに営業ができます。
※約8割が既存、又は問い合わせがあったお客様への提案営業です。
マネジメント・ヒューマンスキル・技術力アップ・資格取得支援など、
多岐に渡るお客様のニーズに合わせたカスタマイズ型研修を提供しています。
＜顧客層＞
IT、メーカー、官公庁を中心とした各業界トップ企業約300社にご利用いただいています。
＜特徴＞
営業と講師業務(講師登録者数は2,000人に及びます）は分かれており
講師のスケジュール調整や講習会場・教材手配はサポート推進部が担当しますので、
営業業務に集中することができる環境です。（残業時間も平均15h/月）
お客様の課題に合わせた研修の提案をするためヒアリング力や企画力を期待します。
【当HDグループだからこその魅力】
某HDグループの当社ではeラーニングにて様々な研修が受講可能です。
また、自己研鑽のための外部研修や講演会は参加費を当社で負担します。
学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。
【おすすめポイント】
◆某有名ホールディングの子会社
◆法人向け研修事業の中核を担う存在として成長し続けます。
◆講師部隊やサポート部隊あり／顧客と向き合うことに集中できます。
◆残業時間 月15時間／7時間勤務
◆年休125日／土日祝休み／リモート勤務可能と働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学、大学院卒業以上
・法人営業経験かつ無形商材経験がある方（目安：3年以上）
・転職回数2回以下
- 歓迎
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・組織の課題解決に興味・関心のある方
・営業数字管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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【本社】東京都品川区
【最寄駅】JR 山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線
「五反田駅」下車（A2 出口）徒歩5分
【備考】変更の範囲：関西支社に異動の可能性がございます(ご希望やご事情を考慮いたします)
【転勤】当面無
- 勤務時間
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【標準就業時間】9時～17時
＜所定労働時間＞7時間
【フレックスタイム制】あり（コアタイム無）※試験的に導入
【休憩】60分
【残業】有（月15時間程度）
- 年収・給与
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【年収】400万円～550万円
※あくまで想定であり、スキル・ご経験により最終決定となります。
【賞与実績】年2回（昨年度：4か月分）
【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【制度・設備】
・退職金制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・カフェテリアプラン（年間5万円付与）
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制
・土曜、日曜、祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
2回程度（目安）
【筆記試験】無
