募集要項
- 募集背景
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◆新規部門立ち上げのため
当社は築古戸建市場で12年連続マーケットリーダークラスを維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるプロダクトマネージャー（リードクラス）を募集します。
- 仕事内容
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■業務内容
・DX化に向けた業務要件定義、プロセス設計
・システム選定、導入、運用設計
・営業・バックオフィス部門との折衝、業務課題の抽出と改善
・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、推進
・データ分析やBIツール活用による意思決定支援
■本ポジションの魅力
(1)社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
(2)裁量の大きさ：自社業務に最適化されたプロダクトをゼロから設計可能。
(3)技術的挑戦：スーパーアプリ開発、データ基盤構築、生成AI活用など先端技術を実務で推進。
(4)成長機会：DX推進体制は立ち上げ期で、リードポジションとして大きな裁量と影響力を持てます。
■配属先
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、DX企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
【当社の魅力】
・2017年12月東証プライム上場
・ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞
・全国140店舗以上展開中
・借上げ社宅制度、赴任手当、帰省旅費手当など充実した福利厚生！
開発環境
バックエンド：Python（FastAPI, Flask など）
フロントエンド：JavaScript（React, Next.js）
データベース：PostgreSQL（Amazon RDS）
インフラ／クラウド：AWS（Lambda, ECS, RDS, S9, Bedrock, CloudWatch, CodeCommit）
生成AI・LLM：Claude、RAG構成
コンテナ／仮想化：Docker
CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline
その他ツール：Git（GitHub／CodeCommit）、Slack など
- 応募資格
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- 必須
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・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験
・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験
・複数部門との調整・合意形成スキル
・ジュニアメンバーの育成・マネジメント経験
・社内文化や業務構造を踏まえた施策設計力
・経営視点での課題設定と全体最適へのアプローチ力
- 歓迎
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・不動産業界での業務経験、特に営業部門との連携経験
・SaaSや業務系システム（ERP、CRM、ワークフロー等）の導入経験
・社外ノウハウを自社向けにカスタマイズした実績
・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験
・データ活用やBIツールの設計・運用経験
・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間/有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川
〈アクセス〉
・八丁堀（東京都）駅（JR在来線/東京メトロ日比谷線）-徒歩約1分
・八丁堀（東京都）駅（東京メトロ日比谷線）-徒歩約4分
・茅場町駅（東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線）-徒歩約7分
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1500万円
月収：58万円～90万円
残業代：管理監督者のため、支給対象外
賞与：年1回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・定期健康診断
・通勤交通費
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン貸与
・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・(株)ニトリ保養所使用可能
・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス
・産前産後休業
・育児休業（男性の取得実績あり）
・宅建士手当（月2万円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・年間休日111日
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇（特別休暇5日＋お祝い金10万円支給）
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面接→部門長面接→社長・役員面接
