募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。
【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等
【同社への入社の決め手】
■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため
■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社
【働きやすさについて】
■完全週休二日制（土日祝）
■離職率（2024年3月期）：9.0％
■全社平均時間外労働時間：16.4h
■パパ育休取得率：71.4%
■年次有給取得率：80.5%
★中途社員の3年定着率：94.1%
★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続）
【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■営業経験3年以上の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:45～18:45
- 年収・給与
- 534万円～731万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW4日、夏季9日、年末年始6日、月初連休有※月に1～2回、土日出勤の可能性あり
※業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定、年次有給休暇制度: 計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇・介護休暇、結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
