募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織の主な業務】
・幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。
・「経営」に関与できる業務もあります。
【組織の具体的な業務内容】
・ファシリティ管理：オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など
・契約書レビュー・助言：法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言
・リスク管理対応：ＢＣＰ、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備
・CSR 推進：社会的責任に関する施策の企画・実行
・株主総会準備・運営：招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営
【この仕事のやりがい、達成感】
・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。
・個人情報保護やCSR など、専門性の高い業務にも携われます。
・受け身ではない、企画立案に携われる業務も多数あり。
【部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土】
・40 代～50 代のメンバーが揃っております。
・ほとんどが中途入社メンバーで、風通しは良く、意見交換がしやすい環境です。
【同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？】
前職でも総務業務を経験していた人が多いですが、総務だけではなく、人事、経理、
情報システム、経営企画、司法書士の登記申請補助等の業務をしていた方もいます。弊
社総務は担当範囲が広いので、他職種の経験を生かしやすいことが特徴です。
【この仕事のキャリアステップ/成長環境】
まずは、庶務業務や担当業務を通じて、弊社の全体像（事業内容や組織の役割、各種
規程等）を把握していただきます。
把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができ
れば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、
自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
組織基盤を強化し、将来の更なる成長を実現するパートナーを求めています。
私たちと共に更なる成長を目指しませんか？
【アピールポイント】
わたしたちは長期 Vision『食の「おいしい」や「…
- 応募資格
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- 必須
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※面接の際、応募書類には顔写真貼付をお願いします。
・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方
（成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。）
・【組織の具体的な業務内容】に関心のある方
- 歓迎
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・マネジメント経験者
・【組織の具体的な業務内容】に記載した内容の経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 460万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜・日曜・年末年始
年間休日に加え、4日間を夏期休暇と有給休暇にて計画付与
