募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営管理本部にて、経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定、予実管理、経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■中期経営計画・年度計画の策定支援
■月次の経営数値の集計・分析（予実管理、差異分析、レポート作成）
■経営会議資料作成、ファシリテーションサポート
■ KPI管理及びモニタリング
■経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進
■各部門との調整・ヒアリング・改善提案
■M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション（案件発生時）
■その他経営管理本部で扱う案件
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験
（例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など）
■Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
■社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- 歓迎
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■PL/BS/CFなど財務諸表の理解がある方
■BIツール（Tableau、PowerBI など）の利用経験
■プロジェクト推進・PMO経験
■自律的に課題発見・改善提案ができる方
■経理業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 500万円～830万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、ゴルフ休暇
