募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社はさらなる成長を見据え、2025年度下期より「経営管理部」を新設いたします。この新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。
今回は、その部門立ち上げの主担当として、制度の設計から運用、そして機能の定着・拡充までをリードしていただける方を募集します。これまでのご経験を活かし、会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。
■管理会計制度の運営および見直し
■月次決算分析、対応策の検討・提案
■四半期・年次決算分析
■予算編成実務の運営
■決算説明資料の作成
■関財提出書類、東証適時開示資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかのご経験
・事業会社での管理会計、財務管理、経営企画いずれかの実務経験
・投資銀行など金融機関における実務経験
※予算策定、KPI管理、財務分析のご経験をお持ちの方を想定しております。
- 歓迎
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■J-GAAP（日本会計基準）・IFRS（国際会計基準）の一定の理解度を有する方
■BIツール等を活用したデータ集計や資料作成のスキル・ご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:15
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年次有給休暇（入社日に5～10日付与）、夏季休暇（3日/7月～9月の間で取得）、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇
