募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
【具体的な業務内容】
■（主）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
■（副）契約書審査、法務相談
【本ポジションの魅力】
■裁量を持って働ける：契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
■成長環境：社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。
【配属先の特徴・魅力】
法務部は、現在、部長1名体制です。
法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
また、当社は出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
残業は10時間／月程度ですが、繁忙期は、10時間以上の残業が発生する場合もございます。
【募集背景】
管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■法務としての実務経験（3年以上）
■内部統制の構築運用や監査法人対応経験
■規程管理のご経験
- 歓迎
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【求める人物像】
■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
■新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方
■将来的にはマネージャーになる意欲のある方
■テレワーク環境下であっても、自律して業務を遂行できる方
■当事者意識を持ち、主体的に動ける方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 610万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与／入社月により付与日数が異なる）、創立記念日（7/7）、慶弔、GW中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
