募集要項
- 仕事内容
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売上高5兆2000億円を誇る大和ハウスグループの企業です。■リゾート事業・事業推進担当（経営企画室）
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間の少なさや定着率の高さからホワイト企業認定されている企業です。
大和ハウスグループ企業で商業施設やホテルの開発・運営を手掛ける同社にて
経営企画担当として下記業務をお任せします。
＜事業推進担当＞
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
・新規出店計画の立案、推進
・不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得
上記に伴う不動産売買、M&A実務
・特命事項の推進
・M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務
・既存事業の収支改善策の立案
・経営課題の解決 など
【配属先情報】
経営企画本部 経営企画部 経営企画室
室長１名以下 主任職４名、一般職２名
30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。
【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験
【歓迎経験】
・TOEIC600点以上、宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※企業年金・確定拠出年金は試用期間後に加入
- 勤務地
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本社
東京都千代田区神田三崎町
最寄：水道橋駅、神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
なし
地域限定職のため転勤はありません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
標準労働時間 8時間 / 休憩60分
月平均残業時間 20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持家住宅手当あり
・寮社宅：転勤者のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
・免許資格取得祝い金制度有り
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業・年次有給休暇(入社直後付与)
※有給休暇取得率: 77.6%
※年次有給休暇とは別に5日間付与される「子の看護等休暇」「家族の看護休暇」「介護休暇」あり
＜年間休日日数：123日＞
- 選考プロセス
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面接回数：２回
適性検査：１回（コンパス）
