募集要項
- 募集背景
-
今回募集するのは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を提供しています。
送迎や預かり業務はなく、子どもたちが「できた！」を実感できる環境づくりを重視。
今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。まずは事業所の支援体制を強化いただきます。将来的には複数拠点を統括し、組織全体の支援力向上を担っていただけるポジションです。
今後もさらなる事業拡大を予定しているため、定型業務に留まらず、幅広い業務に携わり、組織づくりの中核メンバーとして活躍することが可能です。
- 仕事内容
-
事業所の支援体制の強化に向けた企画運営を行って頂きます。【具体的な仕事内容】
ヴィストでは、就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。
・事業所配属スタッフ（4～7名）の育成、支援力向上に向けた企画運営
・キャリア教育を通じた利用者へのトータル支援の統括
・将来的には複数拠点を対象とした支援体制整備、マネジメント業務
【安心して挑戦できるチーム体制】
事業部には支援スーパーバイザーが在籍し、困難ケースもいつでも相談可能。
児発管全員による月1回のケース会議で実践的な学びを共有できる場があります。新卒や異業種出身のスタッフも多く、多様な仲間と共に支え合いながら成長できる環境です。
・スーパーバイザーの手厚いサポート体制
・ケース会議で学び合える文化
・多様な経歴のスタッフが活躍
【安心して働き、成長できる職場】
年間休日123日、1日7.5時間勤務で残業は月平均5～10時間。産休・育休取得率は100％、女性管理職比率40％以上と、長期的に安心して働けます。
研修制度も充実しており、専門性を磨きながらキャリアアップが可能。将来的にはスーパーバイザーとして、組織全体の支援体制を牽引するキャリアが開けています。
・働きやすい環境と福利厚生の充実
・毎月の研修で専門性を向上
・スーパーバイザーへの明確なキャリアパス
【今後の事業展開について】
各事業会社で店舗数を増やしていき、ご利用したい方のニーズにきちんと応えていける体制作りを目指し、新たなサービスをグループ全体で生み出していきたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許(AT限定可)
・次の(1)(2)(3)いずれかに該当する方：
(1)児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK)
(2)児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
(3)サービス管理責任者資格をお持ちの方。
※(2)の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。
詳細はお気軽にお問い合わせください。
- 歓迎
-
・複数拠点でのマネジメント経験
・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：定めなし
※試用期間3カ月・条件変更なし
※定年：65歳
- 勤務地
-
初期配属先につきましては下記のいずれかの拠点を予定しております。
※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
・富山駅前：富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
・富山中央：富山県富山市牛島本町2丁目7-8 しおたに不動産3階
・富山県庁前：富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1階
・富山駅北：富山県富山市牛島本町2丁目7-8 しおたに不動産2階
・富山環水公園前：富山県富山市牛島本町2丁目2-10
・ヴィスト富山二口教室：富山県富山市二口町一丁目8番地14 塩谷富山二口町ビル1階
・金沢駅前：石川県金沢市広岡1丁目17番20号 ナカモトビル201号室
・金沢駅西口：石川県金沢市広岡１丁目１－５ 広岡ビリバティ 2F
・西金沢駅前：石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000
- 勤務時間
-
平日：11:00～19:30（実働7.5時間、休憩1時間）
土日祝：9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※所定労働時間を超える労働の有無：有
- 年収・給与
-
年収：350万円～432万円
月給制 25万円～32万円
※固定残業手当なし、別途支給
※賞与 年2回
※昇給 年1回
※交通費支給 上限25,000円/月
※子育て支援手当あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤手当支給
・子ども支援手当
・研修制度あり（ミチルワアカデミー）
■ミチルワアカデミー
株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修：入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。
・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
- 休日休暇
-
〈休日〉
・月単位のシフト制（9~12日/月）
・年間休日約123日
〈休暇〉
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
カジュアル面談→面接（2～3回）→内定・入社
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
