募集要項
- 募集背景
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私たちヴィストは、あらゆる人が自分らしく生きられる社会をつくるため、多岐に渡るサービスを展開しています。
今回募集するのは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う『ヴィストカレッジ』の児童指導員。
成長を見守りながら、その喜びを共有できる仕事です。
また教室の支援だけでなく、イベントを企画して運営するなど幅広い活躍が可能。あなたのアイデアを活かして、楽しいイベントを企画してください。
今後もさらなる事業拡大を予定しているため、定型業務に留まらず、幅広い業務に携わり、組織づくりの中核メンバーとして活躍することが可能です。
- 仕事内容
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個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた！」を一緒に育みます。【具体的な仕事内容】
就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。
・社会・生活・運動スキルに関する個別・集団ワークの企画・運営
・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施
・ご家族や関係機関との面談・情報共有
・地域や国際交流を含むイベントの企画・運営
・支援記録の入力、ケース会議での検討
児童指導員として経験を積んだ後は、スーパーバイザーや企画職など本部職へのキャリアアップも可能です。
【安心して挑戦できるチーム体制】
事業部には支援スーパーバイザーが在籍し、困難ケースもいつでも相談可能。
児発管全員による月1回のケース会議で実践的な学びを共有できる場があります。新卒や異業種出身のスタッフも多く、多様な仲間と共に支え合いながら成長できる環境です。
・スーパーバイザーの手厚いサポート体制
・ケース会議で学び合える文化
・多様な経歴のスタッフが活躍
【安心して働き、成長できる職場】
年間休日123日・1日7.5時間勤務で、残業は月5時間以下。産休育休取得率100％、女性管理職比率40％以上と長期的に働きやすい環境です。
豊富な研修制度が整い、未経験からでも専門性を磨き、管理職やスーパーバイザーを目指すキャリアパスがあります。
・毎月の研修や外部講師セミナーで学べる
・結果だけでなくプロセスも評価される制度
・年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能
【今後の事業展開について】
各事業会社で店舗数を増やしていき、ご利用したい方のニーズにきちんと応えていける体制作りを目指し、新たなサービスをグループ全体で生み出していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許(AT限定可)
■(1)～(4)いずれかに該当する方
(1)児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方
<専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業
<資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
<経験>児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験
(2)保育士 [対象]保育士
(3)機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
(4)心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方
- 歓迎
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・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験
・子どもやご家族と関わる仕事の経験
- 雇用形態
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正社員
契約期間：定めなし
※試用期間3カ月・条件変更なし
※定年：65歳
- 勤務地
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初期配属先につきましては下記のいずれかの拠点を予定しております。
※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。
・富山駅前：富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階
・富山中央：富山県富山市牛島本町2丁目7-8 しおたに不動産3階
・富山県庁前：富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1階
・富山駅北：富山県富山市牛島本町2丁目7-8 しおたに不動産2階
・富山環水公園前：富山県富山市牛島本町2丁目2-10
・ヴィスト富山二口教室：富山県富山市二口町一丁目8番地14 塩谷富山二口町ビル1階
・金沢駅前：石川県金沢市広岡1丁目17番20号 ナカモトビル201号室
・金沢駅西口：石川県金沢市広岡１丁目１－５ 広岡ビリバティ 2F
・西金沢駅前：石川県金沢市西金沢1丁目72 ハビタ2000
- 勤務時間
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平日：11:00～19:30（実働7.5時間、休憩1時間）
土日祝：9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間）
※所定労働時間を超える労働の有無：有
- 年収・給与
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年収：350万円～432万円
月給制 25万円～31万円
※固定残業手当なし、別途支給
※賞与 年2回
※昇給 年1回
※交通費支給 上限25,000円/月
※子育て支援手当あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤手当支給
・子ども支援手当
・研修制度あり（ミチルワアカデミー）
■ミチルワアカデミー
株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修：入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。
・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
- 休日休暇
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〈休日〉
・月単位のシフト制（9~12日/月）
・年間休日約123日
〈休暇〉
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談→面接（2～3回）→内定・入社
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
