生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【宮城】CFTスーパーバイザー(生産管理)|世界トップクラスEMS(電子機器受託製造サービス)企業
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掲載期間:26/01/11~26/01/24求人No:LLOAS-019
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【宮城】CFTスーパーバイザー(生産管理)|世界トップクラスEMS(電子機器受託製造サービス)企業

外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
創業40年以上の既存ビジネスの維持・拡大に加え、状況に応じて新規ビジネスへも柔軟に携わっていただく、双方を見据えた増員採用でございます。
仕事内容
顧客アカウントの日常業務に責任を持ち、製品の納期遵守とプロジェクトの進捗管理を徹底する役割。社内各部門(製造、財務、サプライチェーンなど)と連携し、顧客満足度の最大化とビジネスの収益性を両立させます。
【主な職務内容】
・プロジェクト・納期管理: スケジュールを監視し、遅延が発生した際の是正計画(アクションプラン)を策定・実行。
・収益・コスト管理: 上級メンバーの指導のもと、アカウントの収益性を管理。予測、効率性のモニタリング、コスト分析(原材料や付加価値の構成把握)を行う。
・顧客対応・交渉: 頻繁な顧客コミュニケーション、苦情処理、満足度調査の実施。価格提示(見積もり)や入札準備、契約条件の管理・交渉への積極的な参加。
・会議の主催・報告: 顧客および社内チームとの進捗確認会議を主催。月次の運用レビューや四半期ごとの顧客パフォーマンス評価に向けた分析レポートの作成。
・在庫・SCM連携: 注文変更による在庫への影響を監視し、コストエンジニアリングやサプライチェーン部門と連携して価格差異を分析する。
応募資格
必須
必要な知識・スキル・能力
専門知識: 電子機器、電子部品の製造プロセス(特にプリント基板)、スケジューリング、サプライチェーン(SCM)に関する深い知見。
ビジネス・財務スキル: 製品価格の設定、契約交渉、ビジネスリスク、価格構成(材料費・加工費)への深い理解。
対人・ソフトスキル:
・優れた交渉力、問題解決能力、プレゼンスキル。
・多様な部門の従業員をまとめ、期限内に成果を出すためのリーダーシップとモチベーション管理能力。
・海外のステークホルダーとの協業経験
マルチタスク能力: 厳しい締め切りのもとで、複数の詳細なプロジェクトを並行して完遂させる能力。
ITスキル: データベース管理およびPCスキル。
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県黒川郡大和町
勤務時間
就業時間 08:30 ~ 17:15
休憩時間 12:00~13:00(1時間)
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
年収・給与
550万円~750万円(残業代込み想定)
※残業代抜き想定年収:480~640万円

※賞与: 年2回(6月、12月)
※上記の他、インセンティブ(Celestica team incentive)として、会社業績及び個人業績が目標を達成した場合、毎年2月を目途に月収×12ヶ月×10%を支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・英語自主研修への補助制度
・社員食堂
・健康管理室と保健師スタッフ常駐
・楽天イーグルス野球観戦チケットの抽選プレゼント
休日休暇
年間休日 127日(2025年)
土日・祝日(完全週休二日制)
年末年始、GW、夏季に連続休日あり(夏季は有給一斉取得を含む)
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
面接2回
キャリアパス・評価制度
キャリアパス
次へのステップとして、プログラムマネージャー(PM)を目指すことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
設立
2000年5月1日
資本金
305百万円
従業員数
270名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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