募集要項
- 募集背景
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創業以来、独自のスープと高い商品力でリピーターを獲得し、安定的な成長を続けている人気チェーンです。全国主要都市での店舗展開を加速させるため、今後の店舗運営を担う核となるマネジメント人材を募集します！
また、同社は飲食事業のみならずサステナビリティにも力を入れている成長企業であなたのこれまでのご経験を活かしませんか？
- 仕事内容
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ラーメン店を展開の人気企業の店長候補として、店舗経営全般（売上・人材・QSC管理）をお任せします◎入社後、店舗運営に必要なOJT研修を受け店舗運営スタッフとして経験を積んだ後、店長（ストアマネージャー）を目指していただきます！独自の調理技術や高いサービスレベルを習得し、店舗の責任者として運営全般に取り組んでいただきます。
こだわりの味、空間、ブランディングを展開する同社で以下の業務全般をお任せします！
＜主な業務＞
★店舗マネジメント:
売上・原価・人件費の管理、目標達成のための戦略立案
QSC（品質・サービス・清潔）の維持・向上
★人材育成・管理:
アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト作成
従業員のモチベーション管理、働きやすい環境づくり
★調理・接客:
付帯業務含む全般をお任せします
- 応募資格
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- 必須
- ★学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！
- 歓迎
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・飲食業界（ラーメン店、居酒屋、カフェ等）での社員またはアルバイト経験
接客や販売などのサービス業経験者
・アルバイトリーダーやサブマネージャーなど、何らかのマネジメント経験
数値管理（売上、原価など）の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
- 店舗による
- 年収・給与
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月給 25万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:
社会保険完備
諸手当: 交通費全額支給、時間外手当（超過分）、役職手当、住宅手当（規定あり）、家族手当
まかない制度（無料または割引）
退職金制度
慶弔見舞金
従業員割引
制服貸与
健康診断
- 休日休暇
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年間休日：110日以上
月8～9日休み（シフト制）
慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数実績あり）、産前・産後休暇、育児・介護休暇あり
