募集要項
- 仕事内容
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【採用オペレーション業務】
・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理
・面接日程の調整・選考結果のご案内
・応募者からのお問い合わせ対応
・選考進捗データの分析
・採用プロセスの設計
【人事労務オペレーション業務】
・給与計算（月次・賞与・年末調整）
・社会保険手続き（社労士事務所と連携）
・従業員データ管理・お問い合わせ対応
・ヘルプデスク業務
- 応募資格
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- 必須
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[実務遂行経験]
・自立的・主体的に業務遂行ができること
・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上）
例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理
秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス
ヘルプデスク・コールセンターSVなど
・タッチタイピングができること
・正確性とスピードの両立が求められる業務経験
・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験
・チャットツールを日常的に利用した業務経験
・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）
[業務改善経験]
（正社員採用の場合）
・所属する組織（部門・チーム・プロジェクト等）の視点での自らの起案による業務改善と成果
・関係ステークホルダーとの合意・調整プロセスを経た改善経験
- 歓迎
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・採用・給与計算領域の実務経験
・複雑大規模なデータの運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 420 万円～560 万円
- 待遇・福利厚生
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【勤務環境】
・在宅（リモート）／出社のハイブリットワーク制度 （※1）
・フレックスタイム制度（※2）
【福利厚生】
・各種社会保険完備 (※3)
・社内表彰制度（副賞あり）
・チーム福利厚生（毎月の飲食代補助あり）
・メンター制度（毎月のメンターランチ補助）
※1
入社後の研修～OJT期間中はオフィスへの出社にて実施
出社比率は50％（週2‐3回の出社）のハイブリッド勤務が可能です
プロジェクトや繁忙時期などによって変動する場合があります
※2
正社員の場合の制度です。
コアタイムは 11:00-15:00 となります。
※3
厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、
団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）
・リフレッシュ休暇（正社員：年間5日間／契約社員：年間3日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（Web面接）＋SPI受検
最終面接（対面面接）＋事務適性検査
オファー面談
