募集要項
- 募集背景
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★100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、310店舗を運営する外食産業のリーディングカンパニー
★M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開
★コロナ禍後に過去最高益を達成した収益の安定性
- 仕事内容
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多彩なブランドを展開している同社だからこそ、一人ひとりの個性を尊重した働き方ができる環境があります★これまでの飲食経験を、より大きな裁量とキャリア幅で活かしたい方に最適な環境です。
複数ブランドを展開する大手グループだから、得意なジャンル・働き方に合わせて配属も柔軟。
売上管理・教育・ホール／キッチンの経験が総合的に評価され、無理なくステップアップできます。
店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、
将来の道はあなた次第で無限に広がっています。
どうしたらお客様に喜んでいただけるかを第一に徹底した現場主義の当社で、素敵なおもてなしをお願いします。
また本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。
個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かせます！
- 応募資格
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- 必須
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未経験者歓迎！
あなたのチャレンジをお待ちしております♪
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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10：00～23：30
（シフト制／休憩あり）
※店舗により営業時間が異なります
《シフト例》
・早番10:00～19:00
・中番12:00～21:00
・遅番14:00～23:00 など
※早番がない店舗もあります
- 年収・給与
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【月給35万円～】
※上記には固定残業代（月30時間分／6万900円）、一律深夜手当（月30時間分／1万2600円）が含まれます。
固定残業代・一律深夜手当は超過分は全額支給し、残業や深夜勤務がない場合も減額になりません。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）
※スキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※営業本部ごとに固定残業時間・一律深夜手当が異なります。
詳細は面接時にご確認ください★
- 待遇・福利厚生
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・昇給・昇格年2回（3月・9月）
・決算賞与（業績による）
・バースデークーポン（1万円分のお食事券）
・お友達紹介制度2万円
・入社祝金制度
・社員割引制度
・食事補助
・福利厚生倶楽部会員証支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当（役職、残業・深夜）
・交通費規定支給（月15万円まで支給可）
・こども手当（扶養する子供1名あたり5千円）
・健康診断
・制服貸与
・結婚・出産祝金制度
・カムバック制度（アルムナイ採用制度）
・社内公募制度（switch!/本社部門への異動も可）
・各種研修・表彰制度など（調理・接客研修、各種コンテスト等）
・財形貯蓄制度
・全社員総会
・新規事業提案制度
・社内報（WITH）発行
・資格取得補助制度（食品衛生責任者・防火管理者）
・内部通報制度
・BCP（安否確認システム導入）
等
- 休日休暇
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■休日
年間休日107日
月9日休 ※2月のみ8日(閏年は9日)
■休暇
年次有給休暇
弔慰休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 他
