募集要項
- 募集背景
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《チーム紹介》
政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。
- 仕事内容
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FS-SOLは提供するアドバイザリーサービスの専門性に沿って以下3チームで構成されています。
１．Trust ＆ Risk-Foresight チーム（T&R）
金融機関のITガバナンス／セキュリティガバナンスの構築・高度化をはじめ、システムリスクやサイバーセキュリティリスク等に係るアセスメントやデジタライゼーション（DX、AI、クラウド等）推進に伴うリスク管理態勢の高度化、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。
２．PMO - PMI & Global チーム（P&G）
?融機関の大規模ITプロジェクトや合併時の統合業務をはじめ、国内金融機関の海外進出、海外金融機関の国内進出支援等のグローバルプロジェクトのマネジメント業務に関し、専門的かつ先進的な支援を行う。
３．Planning & Operation チーム（P&O）
金融機関の業務・IT／デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理／データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。*状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。
《職務内容》
主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと以下の作業を実施していただきます。
1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析
2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
3．抽出課題に対する解決策の検討、検証
4．計画書、報告書等のドキュメント作成
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上
《必須要件》
《FS-SOL必須スキル要件》
【適合経歴・知見】
コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方
1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験
2．金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験
3．金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験（特にセキュリティ製品・サービス）
【スキルセットおよびマインドセット】
■コンサルタント
適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。
1．基礎的な論理的思考能力、ロジカルライティング
2．ドキュメント作成、アウトプット力
3．コミュニケーション能力
4．オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション
5．社会やビジネスに対するリテラシー
■シニアコンサルタント
適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。
1．高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング
2．仮説思考、問題解決アプローチ
3．クライアント マネジメントレベルとの関係構築力
4．業界・専門領域における高度なリテラシー
5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー
【評価される知識や経験】
(1)ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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FSユニット共通
(1)高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
(2)問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
(3)クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
