募集要項
- 仕事内容
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### 職務内容
CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ（共同伴走者）として、クライアント企業の経営変革（MX: マネジメント・トランスフォーメーション）
◇企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューションを開発して提供することで、スピーディーかつ確実な変革を実現
◇”MX：Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、
クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革
- 軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定)
- 価値創出モデル(事業戦略の変革)
- 人財の意識・行動(企業・組織文化の変革)
- マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革)
- マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革)
◇大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり
◇環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められている
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財
◇ 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思
◇ 3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験
◇ 謙虚さとリフレクション能力（フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち）
◇ 顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること）
【歓迎要件】
◇事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験
◇事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験
◇戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと、事業会社双方での勤務経験
◇組織・人事のコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 -
経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします
