募集要項
- 募集背景
-
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、
モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、
バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
-
> 事業内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策の
ご提案～解決まで伴走をされてきたご経験）
・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）
※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、
会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
- 歓迎
-
【歓迎・優遇】
・無形商材×法人営業経験者
・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方
（・過去業務としてPCの基本操作をしてきた方、ブラインドタッチレベル）
・チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
・部下や後輩の育成/指導経験 ・思考習慣のある方
・社内プロジェクト等への参画経験があり、組織開発や課題解決のご経験がある方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
■ 初任地：中部支社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
- 年収・給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,800,800 円
- 待遇・福利厚生
-
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
- 休日休暇
-
◆年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
