募集要項
- 募集背景
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> ポジション募集背景
人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。
- 仕事内容
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営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クライアントの未来創りを行います！> 業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、
リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
- 歓迎
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【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・マネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、
または社内研修講師経験をお持ちの方
※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
■ 初任地：東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
- 年収・給与
- 年収 4,500,000 円 - 7,800,800 円
- 待遇・福利厚生
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退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
- 休日休暇
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◆年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
