募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により各部門の業務量が増加し、従来の統制重視の運営では成長スピードに対応しきれない状況となっています。全社的な業務改善およびDX推進を担う体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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全社横断で業務プロセスを可視化し、ITを活用した業務改善およびDX推進を企画から構築まで一貫して担います。全社の業務改善およびDXに関するグランドデザイン策定から実行までをリードします。
具体的業務
・全社業務改善およびDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・会計、販売、人事など基幹業務プロセスの抜本的改革の企画および推進
・課題分析、改善策設計、システム構築、開発、データ移行、外部連携の実務
・SaaS、PaaSを活用した改善施策の構築および開発
・関係部署との調整および合意形成を行いながらのプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・業務改善を目的としたSaaS／PaaS環境でのシステム構築または開発経験
・部署横断の業務改善プロジェクトにおける推進またはマネジメント経験
・プロジェクトにおける関係者調整および合意形成の経験
- 歓迎
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・会計、人事、販売など基幹システムに関する構築または開発経験
・要件定義から運用まで一連の工程に携わった経験
・セールス、マーケティング関連システムの知識または実務経験
- フィットする人物像
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・ミッションおよびビジョンに共感し、主体的に業務を推進できる方
・多様な課題に対して自分ごととして取り組める方
・新しい技術や手法の導入に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 全社DXを企画から実装まで推進する中核メンバー
- 勤務地
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東京都港区麻布台
ハイブリッド勤務可。
オンボーディング期間中やプロダクト状況により出社が必要となる場合あり。
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制
コアタイムなし
※所定労働日は原則勤務
- 年収・給与
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700万円～900万円
※スキル・経験により応相談
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備。交通費支給（月額上限5万円）。スーパーフレックスタイム制およびフルリモート勤務可。トライアルタクシー制度、ニューノーマル手当、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担、部活動制度、私服勤務可。
子育て世代が多く（平均年齢36.7歳）、
送り迎えのための中抜けなど柔軟に働かれている方が多いです
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
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〈面談〉 ※エージェントが実施
・ 会社、事業説明
・ 経歴のヒアリング
・ 応募に向けてのアピールポイントの整理なぢ
〈書類選考〉
〈WEB面接〉 ※2回
〈最終面接〉
〈内定〉
- キャリアパス・評価制度
- 関連プロダクトに関わりながら、ドメイン知識やアーキテクチャ理解を深め、事業成長に直結するエンジニアとしてのキャリア形成が可能。
