募集要項
- 募集背景
- 当社は環境分析分野における国際的リーディングカンパニーとして、水質・土壌・大気など多様な環境試料の分析サービスを提供しています。国内における環境規制強化や企業のESG対応の加速に伴い、分析ニーズは年々増加しています。特に横浜ラボでは依頼件数が大幅に増えており、品質管理体制の強化、分析プロセスの効率化、若手技術者の育成が急務となっています。そこで、ラボ全体の運営管理を担い、品質・納期・安全を高いレベルで維持しながら、組織の成長を牽引いただけるラボラトリーマネージャーを新たに募集します。
- 仕事内容
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環境分析ラボの運営管理全般を担当し、品質管理、業務効率化、チームマネジメントを通じてラボの安定稼働と成長を推進するポジションです。環境計量証明事業所として運営する横浜ラボにて、ラボ全体の管理・運営を担っていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
• 水質・土壌・大気・ガス試料の分析業務に関する品質管理
• ISO/IEC 17025 に基づく品質保証体制の維持・改善
• 分析プロセスの効率化、業務フロー改善、設備管理
• 分析スタッフ（約20名規模）のマネジメント、教育・育成
• 業務進捗管理、納期調整、トラブルシューティング
• 顧客（企業・行政）からの技術的問い合わせ対応
• 見積作成、外部委託先との調整
• 安全衛生管理、リスクアセスメントの実施
• 新規分析手法の導入検討、技術的な課題解決
• 経営層へのレポーティング、KPI管理
環境分析の専門性を活かしながら、組織運営・人材育成・品質管理など、ラボ全体を統括する重要な役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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• 環境分析（水質・土壌・大気など）の実務経験
• ラボでのチームリーダー、主任、マネジメント経験
• ISO/IEC 17025 など品質管理に関する知識
• 分析機器（IC、ICP、GC/MS など）の基礎理解
• 業務改善やプロセス最適化の経験
• 社内外との円滑なコミュニケーション能力
• 大卒以上（化学・環境・生物系が望ましい）
- 歓迎
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• 環境計量士（濃度・騒音振動）
• ISO/17025 の運用経験
• ラボの立ち上げ、設備導入、業務フロー構築の経験
• 分析技術者の育成経験
• 顧客折衝やプロジェクト管理の経験
• 化学メーカーや分析センターでの管理職経験
• フッ素・無機イオン分析の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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• 分析技術だけでなく、組織運営や人材育成に関心がある方
• 現場と経営の両方の視点で物事を考えられる方
• 課題を自ら発見し、改善策を提案・実行できる方
• チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
• 品質・安全・納期のバランスを取りながら業務を推進できる方
• 若手技術者の育成にやりがいを感じる方
• 国際的な環境で働くことに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3～6ヶ月）
※条件変更なし
- ポジション・役割
- ラボラトリーマネージャー（環境分析ラボの管理・運営）
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※転勤の可能性あり（希望・状況に応じて相談可）
※リモートワークは業務特性上限定的
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックス制度あり
※残業は月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収：600万円～850万円
※経験・スキルを考慮し決定
※管理職採用のため残業代は管理監督者規定に準ずる
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 研修制度（国内外）
• 健康診断
• 各種手当（役職手当・出張手当など）
- 休日休暇
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• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（人事・現場マネージャー）
3. 二次面接（事業部長）
4. 最終面接（役員）
※適性検査を実施する場合あり
※オンライン面接対応可
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はラボマネージャーとして組織運営を担い、将来的には複数ラボの統括、事業部長、技術責任者など、より広い範囲のマネジメントに挑戦できます。グローバルグループとの連携も多く、海外ラボとの共同プロジェクトや国際基準の品質管理に携わる機会もあります。
