募集要項
- 募集背景
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経理体制の強化・安定化を目的として新たなメンバーを募集します。
グループの上場に伴い、事業スケールや対応スピードも変化してきており、正確でスピード感ある会計業務の推進体制を整えたいと考えています。
- 仕事内容
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経理担当として売上・経費・資金繰りの全般を担当■月次／四半期／年次決算業務およびメンバーの業務レビュー
■仕訳・伝票処理、勘定科目の管理
■売上・経費・資金繰りに関する管理業務
■監査法人・税理士法人対応の窓口業務
■債権管理、債務管理
■連結決算に向けた子会社データの取りまとめ
■固定資産管理、支払調書、償却資産申告
■freee会計を用いた実務運用・効率化の推進
■各部門との調整、資料作成、業務プロセス改善の提案サポート
※将来的にはチームリーダーを目指せる環境です
- 応募資格
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- 必須
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■大学卒業以上
■簿記2級以上の資格取得者または同等のスキルをお持ちの方
■事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上）
■チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験
■監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験
■外国籍の方は日本語スキル（ネイティブレベル）
- 歓迎
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■上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験
■freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験
■IT/Web/SaaS業界での就業経験
■公認会計士、税理士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■ベンチャーマインドと課題解決力を持っている方
■グループ連携と調整力がある方
■経営視点と実務のバランス感覚がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当
- 勤務地
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■東京都港区または福岡県福岡市（※希望を伺い決定します）
■通勤手当あり
※出社とテレワークのハイブリッドで勤務となります
※東京勤務の場合は月1回程度、福岡への出張が発生する可能性あり
- 勤務時間
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■8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
※フレックスタイム制の選択可
- 年収・給与
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■想定年収：420万円～550万円
■月給：35万円～45.8万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給(賃金改定)：年2回
■賞与：あり
■その他手当
・単身赴任手当（月額5万円、支給要件あり）
・通勤手当（上限月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
・役職手当（支給要件あり）
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■サークル活動
■通勤手当：上限3万円／月
■役職手当(社内規定あり)
■単身赴任手当(社内規定あり)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 休日休暇
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■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■年間休日：120日
■その他休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・生理休暇
・転勤休暇
・年次有給休暇
・入社時病気休暇
