募集要項
- 仕事内容
-
新規事業として今期スタートのエージェント事業立ち上げに伴う両面型コンサルタント業務！新規事業として今期スタートのエージェント事業立ち上げに伴う両面型コンサルタント業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
＜事業立ち上げ＞
- エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ
- エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化
- 法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行
- ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行（マーケティング組織との連携）
- エージェントチームの採用～オンボーディング、マネジメント
＜エージェント実務＞
- ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成
- 候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（外部DB、自社DBを使用）
- 法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・人材紹介会社におけるRA/CA経験者（分業型/両面型いずれも可）
※マネジメント経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり
- 年収・給与
-
月額給与：380,000 ? 650,000円 ※別途賞与+インセンティブ支給
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制/30時間、超過分別途支給）※管理監督者の場合は支給なし
賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給（6月・12月）
※個人業績や会社業績によって変動
昇給：年2回（4月,10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤をする場合には定期代支給。
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月のオンボーディングプランあり
＜その他補足＞
■リモート/出社のハイブリッド勤務可（割合は個人に裁量あり）or フルリモート勤務可
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅支援制度
■誕生日制度
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別,完全週休二日,リモートワークOK（週1回渋谷オフィス出社）
夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
面接3回（筆記試験なし）
現場面接 → 現場 + 役員面接 → 役員面接
