募集要項
- 仕事内容
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▪️ 仕事内容
以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
・ 人事制度の運用、改定
・ 各種人事施策の企画、実行
・ HRデータの管理、分析、資料作成等
・ 社員の健康支援業務
・ その他社員関連対応
・ 出向関連業務の企画、実行
- 応募資格
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- 必須
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・ 人事制度の企画・運用経験
・ 労働法に関する基本的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600 万円～810 万円
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
