募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから■施設代行業務
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を
提供しています。
郡山工場において施設代行業務を担当いただきます。
(PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務を推進)
【具体的には】
・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
・施設動力の維持管理を計画・推進
・省エネ提案・省エネ推進
【配属先組織】
東北事業所 郡山工場
【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100%出資の子会社です。
◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
*以下経験のいずれか
・設備管理経験(熱源・電気・管・建屋)
・工事管理経験(建築・電気・管・消防)
・施工管理経験(建築・電気・管)
【歓迎条件】
・電気主任技術者や施工管理技士、建築設備士など持っていれば尚可
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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郡山工場
福島県郡山市
喫煙環境:屋内禁煙 屋外喫煙環境有
<転勤>
当面無し
- 勤務時間
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8:30~17:00(標準労働時間/1日7時間45分)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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想定年収:400万~580万円
<賃金形態>
月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
・寮・社宅制度:有 ※入社時に規定に基づき判断
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日、祝)
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日
・年次有給休暇(入社半年経過後11日~)
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
<年間休日日数:127日>
