募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。有事の際、サイバー攻撃を受けた機器のディスクやログをフォレンジック調査し、技術的な解説や再発防止策を提供することでお客様の説明責任の全てを支援します。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
EDRの高度な機能を活用して検知から対処まで一気通貫で代行することが可能なマネージドEDRサービスを展開しており、EDRを使って能動的に脅威を刈り取るスレット・ハンティングや、高速高精度な調査手法であるファスト・フォレンジックなどの業務も行います。
また、インシデントが発生していない平時は、SOCアナリストとしての分析業務や新製品、新モジュールの評価・検証やそれらを使ったサービス開発などの業務も行います。
EDR（Endpoint Detection and Response）：エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション
＜サービス名：マネージドEDRサービス＞
◆インシデント対応支援
◆フォレンジック調査対応
◆マルウェア解析
◆EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
◆セキュリティ監視（ログ・インシデント監視・解析、緊急対応）
◆スレット・ハンティング運用
◆サービスの営業、提案、導入支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考
マネージドEDRサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr
セキュリティ事故対応支援
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/incident
＜仕事の魅力・やりがい＞
細かな分業体制を敷いておらず、1人の社員が幅広い領域の対応を行うため、スキルの習得・多角化が実現しやすいです。
当部門の観点でいうと、インシデント発生時の対応としてフォレンジックやマルウェア解析、EDRによる調査などを分業せずに実施しております。
加えて顧客対応や報告書作成、組織的なエンハンス活動にも関与するため、自己成長につなげやすいです。
必然的に求められる知識や経験も多岐にわたりますが、教育制度も充実しており、最新スキルをキャッチアップしやすい環境となっております。
また、社...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方 または、
■EDR製品を使ったサービス開発、導入、運用 または、
■不正アクセスやマルウェア感染時のフォレンジック調査 または、
■マルウェアの動的解析、静的解析
※自ら手を動かし、業務を遂行していること
[歓迎要件]
□インシデント発生後の対応支援、マルウェア解析、調査結果資料作成
□OSやファイルシステムに関する知識（Windows、Linux、macOS、Android、iOS）
□EDR製品活用のご経験
□以下の資格保有者
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
・AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格
・英語力（ビジネスレベル、目安：TOEIC 730以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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760万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
