募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。ITサービスマネージャとして、主に以下の活動を行います。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆サービス企画/開発（運用の価値向上、お客様の技術動向を踏まえた、新規運用サービスの企画/開発/導入）
◆運用受入（当社事業部門が開発したアプリケーション/インフラに関して、運用視点で評価/受入を行う）
◆サービスマネジメント（ITIL/ISO20000ベースの運用サービス運営）
【配属想定組織】
データセンターサービス本部
運用管理部
【組織の概要】
主に、大手流通業・大手保険業のお客様に対してIT運用サービスを提供しています。
システムの稼働環境としては当社データセンタに加え、クラウドも多く存在します。
クラウド活用など、お客様の技術動向を踏まえ、IT運用のオプションサービスを企画・開発する役割も担っています。
【募集職種の期待役割】
IT開発・運用の技術を磨き、主にIT運用の領域において、サービスの安定供給や付加価値向上に貢献いただくことを期待しています。
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）年収1260万円～（月給：680000円～）※残業手当なし
★エリア（福岡・札幌）★
■メンバーポテンシャル層 （エリアメンバー職想定）年収450万円～（月給：301500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層（エリアアソシエイト想定）年収590万円～（月給：400500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（エリアシニアアソシエイト想定）年収670万円～（月給：432000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（AS2～エリアエキスパート職想定）年収920万円～（月給：553000円～）※残業手当なし
＜競合比...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■アプリケーションもしくはシステム基盤の設計/開発/保守経験
＜関連技術、スキル＞
●ITサービスマネジメントの知識（ITIL、SIAM等）
●パブリッククラウド関連知識（AWS、Azure、GCP等）
[歓迎要件]
□運用系SaaS（Datadog、NewRelic等）の導入経験
□ITIL Expert/Foundation
□SIAM Professional/Foundation
□高度情報処理技術者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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760万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
