募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
◆パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
◆SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進
＜プロジェクト例＞
■SAP S/4HANAをパブリッククラウド（AWS/Azure等）へ導入・移行
■SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
■S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
■S/4HANA導入アセスメント
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
●SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる
●パブリッククラウド（AWS/Azure等）のスキルの習得
●S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得
●SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画
●S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる
●R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり
●SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部
産業クラウド基盤推進部
【組織のミッション】
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。
NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。
それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案～設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。
【募集職種の期待役割】...
- 応募資格
-
- 必須
-
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■基盤設計、基盤運用設計の実務経験
■SAP基盤（BASIS）およびインフラ（パブリッククラウド）の設計・構築経験
■HANA、SAP Cloud製品（RISE with SAP、Analytic Cloud等）に対する知見
＜関連技術、スキル＞
●パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）
●Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server
●SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects
●Data Services、Soltion Manager など
[歓迎要件]
□SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration
□SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0
□SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver
□AWS Certified: SAP on AWS - Specialty
など
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
760万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
