募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する
◆独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や当社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる
◆まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、当社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
●客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。
●お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。
●NRIにおける技術戦略策定に貢献することができ、NRIの今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。
●社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。
転職者メッセージも併せてご覧ください。
ITアナリスト（2020年キャリア入社 権藤 亜希子氏）
https://spur.nri.co.jp/interview/interview10.html
【配属想定組織】
デジタルトラスト基盤事業本部 IT基盤技術戦略室
【組織の概要】
■組織のミッション
・先端技術のリサーチ、外部環境／競合動向の調査を通じて、お客様企業や当社が今後取り組むべき技術を明らかにする。
・調査活動にて得た知見と洞察力に基づき、社会やお客様企業における当該技術の可能性を描き、示唆や提言、技術戦略策定支援を行う。
・当社における技術戦略の策定、技術獲得活動の推進・強化、VC（ベンチャキャピタル）との連携による当社では有しない技術をもつ企業との連携推進
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■特定の技術領域（例：人工知能、IoT、クラウド等）に関する高度な見識、およびIT全般に対する高くかつ幅広い興味・関心
■国内外を問わず、自律的かつ主体的に情報を収集する能力
■論理的思考能力、洞察力
■様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力
■日本語での文章作成能力、わかりやすいプレゼンテーション能力、資料の作成能力
■シンクタンク、コンサルティング会社、SIer、ITベンダーなどで、調査・コンサル・システム提案などに携わった経験
[歓迎要件]
□金融、製造、通信、流通など特定業務領域において業務に携わった経験
□システムの設計、開発、構築、運用などシステムの実装・運用維持管理に関する経験
□メディア等において、専門家としての露出経験（セミナーやカンファレンス等での講演経験、書籍発刊の経験、IT専門雑誌への寄稿）
□高度情報処理技術者、各種ベンダーが認定している資格などの保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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760万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
