募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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多数のブランドを展開している菓子ブランド・プロデュース企業にて人事労務給与計算統括リーダー候補を募集します。当社内の労務業務をお任せします。
■従業員勤怠確認、給与計算、年末調整等、社会保険手続き
■人事システムへの入力作業等(利用システム：人事奉行・給与奉行)
■就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等
■その他、付随する業務
【社内風土】
・仲間を「ほめる」「認める」ことは短所を補うことではなく、長所を伸ばすこと。
・出来ないことではなく、出来ることを大切にすること。社員皆が前向きな考え方をする為、失敗も次へ繋げる機会として挑戦し続けることを良しとします。
- 応募資格
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- 必須
- ■給与計算業務・社会保険手続きなど労務業務全般の経験 (3年以上)
- 歓迎
- ■小売での労務経験尚可
- フィットする人物像
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■ブランドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
■「仕事を楽しもう」とポジティブに、主体的にブランド成長を牽引できる方
■高い目標達成意欲と、困難を乗り越える粘り強さをお持ちの方
■当社のブランドや製品に情熱を持ち、その価値を最大限に引き出すことにコミットできる方
■社内外での良好なリレーションシップを構築し、スピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収目安：500万～700万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、育児短時間措置、社内販売
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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シフト制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（育休実績あり）、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇
※年間休日108日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 総務業務や人事制度設計、業務改善など担当の幅を広げていける
