募集要項
- 仕事内容
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全国で約4,000名の大手企業！管理物件は全国に56.7万⼾以上！全国で家具・家電付きの単⾝向け賃貸住宅を提供する同社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
法⼈のお客様が相⼿なので⼟⽇休み！ワークライフバランス◎
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
▼不動産⼩⼝化の企画、⽴案、実⾏
▼不動産開発におけるアライアンス先の開拓
▼マーケティング・事業計画・戦略の策定
▼社内外のステークホルダーとの折衝・調整
＜同社について＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業
・従業員を積極的に育成する風土あり
・業績V字回復による増員募集
・残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
・風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・宅地建物取引⼠資格
・中⻑期視点で事業に参画して頂ける⽅
・下記ご経験をお持ちの⽅
-不動産開発における知⾒・⼈脈・スキルをお持ちの⽅
-不動産取引(売買)の実務経験がある⽅(3年以上）
【歓迎条件】
・事業会社において下記業務の経験のある⽅
-不動産特定共同事業や、REIT・私募ファンドにおける実務経験がある⽅(3年以上)
-新規事業や新規サービスの企画⽴案・戦略構築・推進の経験
-法⼈営業、アライアンス業務、リテール営業、⼠業連携
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理⼠資格
・不動産鑑定⼠資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅より徒歩9分）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
※転勤：当面なし
※基本的には転勤はございません。
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：494万円～659万円
想定月給：282,000円～385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき月給/上限150,000円）
・残業手当（残業時間に応じて別途?給）
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
＜人事・教育制度＞
・OJT
・中途入社時 E-Learning
・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・管理職昇格トランジションプログラム
・経営幹部養成プログラム
・マネジメント力強化研修
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・キャリアプランを選択できる複線型人事制度
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・完全週休二日（土・日・祝）
・GW4日
・夏期9日
・年末年始6日
・不定休日2日
・産前産後・育児休暇（パパ育休取得率：71.4%）
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※年次有給取得率：82%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
※その他（計画有給（5⽇）を含めると年間128⽇休）
※業務上、⼟⽇祝出勤になる場合は代休取得可能
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）