募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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1972年創業から、長らく関西で愛されてきた「Holly'sCafe」にて複数店舗を管理するエリアマネージャー業務をお任せします。
【具体的に】
・2店舗管理（約10名程の人員／売上／受発注の管理）と接客業務をお任せいたします。
└店舗を巡回し、アルバイトの面談・指導
└アルバイトの採用業務／初期研修
└アルバイト人員管理（シフト管理）
※1年以内に3～6店舗の管理をできるようにしっかり育成いたします。
※直行直帰OK／管理業務と現場業務は半々／自身でスケジュール立て働くことが可能
【株式会社ホリーズについて】
毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。店舗オペレーション、メニューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用いただけるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
京都エリアは担当6名が在籍しています。（約35～50名の店舗管理）
四条烏丸店、イオンモール高の原2F店、四条大宮店、烏丸六角店、錦烏丸店、エディオン四条河原町店、ゼスト御池店、本能寺会館店、二条駅前店、河原町中央口店、四条室町店、アルプラザ醍醐店 他
- 応募資格
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- 必須
- 職種・業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府内の各店舗への配属です。
※通勤時間考慮の上で、担当店舗は決定いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 3時間
- 年収・給与
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年収337～369 万円 年俸制 月額281166円～307500円 基本給281166円～307500円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、定年62歳、70歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回
