募集要項
- 募集背景
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現在の部内メンバーは、経理・税務を担当している方々が多く、財務については部長と20代後半の方が出納やDX関連などを担当している状況です。
今回の募集では中間管理職レベルの方で、財務業務をメインにDX等に関わって頂きたいという部長の意向がございます。
- 仕事内容
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資金調達・出納管理を中心に、財務・市場分析や資金調達戦略の立案・実行、金融機関連携、DX活用による業務効率化をお任せします。【配属部署】経理財務部（役割：財務）
【役職】マネージャー or チーフ
【部署構成】8名
（50代前半2名、40歳前後3名、30代半ば1名、20代後半2名）
【部署特徴】
・5～6名は中途入社の方々ですので、入社後の雰囲気含め慣れやすい環境です。
・部長は元大手水産メーカー出身の方で、他中途入社の方々も他業界出身の方になります。（不動産業界出身の方は1名のみ）
【業務内容】
・資金調達、及び出納に係るマネジメント業務
・財務分析・市場分析、及び資金調達戦略の立案と実行にかかる業務
・資金繰り管理、及び最適なキャッシュマネジメント
・複数金融機関とのリレーションシップの企画立案と管理業務
・本人の経験や意欲に応じた経理管理業務
・AIなどDXを活用した業務効率化業務
- 応募資格
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- 必須
- 財務、及び経理業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区大手町）
- 勤務時間
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就業時間：09：30～17：45
・フレックスタイム（11：00～14：00）
・所定労働時間7時間15分
・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。
- 年収・給与
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【想定年収】
1,000万円 ～ 1,500万円（基本給・残業代30時間分・賞与5ヶ月分含む）
賞与は初年度から満額支給、2年目以降は個人評価・業績連動分が加算。直近実績は約6.95ヶ月、26年度は賞与増額予定。
【備考】
業績は好調であり、業績連動の賞与が1ヶ月分増える可能性があります4月（昇給タイミング）のベアも毎年上がっており、更なる社員還元も取り組んでいます。
財務状況の良い企業でコロナ禍の状況でも年間賞与5ヶ月を下回ったことが無く、ホールディングスからの出向者も居ないため働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（有り／一時金および確定拠出年金の併用）
定年（有り／60歳）※65歳引き上げ予定
ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク（年1回）、社有保養所（千葉：勝浦）他
自己啓発支援（英語力向上支援制度、資格取得奨励制度）
- 休日休暇
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年間休日日数（126日）：土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 等
年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇 他
