募集要項
- 募集背景
- 事業強化に向けての人員強化
- 仕事内容
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キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。■キャリア採用担当
－採用戦略の立案と実行
－採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
－ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進
－エージェントとの連携や関係構築
－選考プロセスの設計や面接後の評価すり合わせ
－オファー作成/提示やオファー面談の設計
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかの経験
－両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験3年以上
－キャリア採用の採用担当経験 3年以上
◆製造業もしくはIT業界における職種の知見（もしくはキャッチアップ意欲のある方）
◆新しい施策やプロジェクトを立案・推進した経験
- 歓迎
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・英語力ビジネスレベル
・採用ブランディングを推進した経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分
※勤務地により異なる 9：15～17：40 9：00～17：25 8：30～17：10
- 年収・給与
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年収目500～800万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか
