募集要項
- 募集背景
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・業容拡大、運用ETF本数増加に伴う増員
・リサーチ人材の育成と拡充
- 仕事内容
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急成長中のETF専業運用会社にて、国内株式インデックス運用ファンドマネージャーの募集です。ファンドマネージャーの経験が無い方は、将来のファンドマネージャーへの登用を見据えた業務を行っていただきます。◇ETFの運用・管理業務（国内株式インデックス運用）
■ETFの運用業務（現状のパッシブ運用、運用対象は、内外株式・内外リートETF、内外先物、カバードコール型ETF、米国債券ETFの運用に加え、国内債券運用開始予定。将来的にはアクティブETF運用）
■売買計画の策定、トレーディングへの発注依頼業務、指数リバランス対応、現物拠出型ETFのバスケット管理業務
■運用計画の策定、パフォーマンス分析、運用会議資料作成などレポーティング業務、営業・マーケティング部門との連携
■新規ETFの組成、新規上場の際のファンド設定準備等
※成長テーマ型、インカム型、コア型（ESG関連等）といった革新的なETFラインナップを揃える、日本で唯一のETF専門資産運用会社（東証ETF上場本数5年連続1位）です。
※今後の成長余力が大きいETFファンドの運用に関わる仕事ができます。ファンドマネージャーの経験が無い方は、将来のファンドマネージャーへの登用を見据えた業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■内外株式、内外債券、為替、海外先物、オプション、金利スワップ、社債等、いずれかのファンドマネージャー業務経験
■英語力（日常会話レベル以上）
- 歓迎
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◇国内株または外国株インデックスファンドの運用経験
◇投資信託全般（ETFを含む）の運用経験
◇データ管理およびプログラミング（Excel VBA、Python等）スキル
◇証券アナリスト（CMA)もしくは米国証券アナリスト（CFA)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ＊多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
