募集要項
- 募集背景
- 建設会社が安定的な成長を続けていくためには、優れた技術力と経営力が欠かせません。そこで同社では今後3ヶ年での経営計画を定め、取り組みを始めています。その一つとして「国内建築」の主力事業化を図るべく増員募集をおこないます。
- 仕事内容
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【ゼネコントップクラスの高年収】マリコンNo.1ゼネコン/国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにて、都市開発、再開発営業をお任せいたします。同社都市開発本部にて、建築施工の技術力を形（建築構造物）にすることで再開発（街づくり）に寄与する営業の職務をお任せします。
【業務内容】
市街地再開発事業、マンション建替事業等の新規案件営業含む、事業推進業務全般(地権者対応、行政協議、事業計画、施設計画立案他)を担当いただきます。
※入社後は同社再開発事業に関する丁寧な研修実施いたします。
【部署について】
都市開発本部は、新たな領域に挑戦しています。
月島三丁目北地区市街地再開発にて、199mのタワーマンションを含む３棟の建物の施工を進めるなど、全国的にも注目度の高い案件を進めております。
社会的にも注目を集める再開発案件など、これからも着実に事業を拡大していく為、社員の増員を行っています。
＜実績＞
◇シティタワー武蔵小山
◇グレーシアタワー三鷹・トリコナ
◇ザ・クレストタワー熱海
◇スカイタウン成田
◇クレストタワー品川シーサイド
【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士
- 歓迎
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再開発事業、デベロッパー事業など、営業やコンサルティングのご経験
- フィットする人物像
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■有名な大規模物件に携わりたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■物事を前向き考え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】650万円～1100万円（27歳～40歳 例）
【月収】43万円～67万円（27歳～40歳 例）
※上記は目安であり、ご経験スキル等を考慮のうえ同社規定により個別に決定します。
※上記は固定残業代45h含む（113,000円～）
※超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種社会保険完備＞
健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）
＜諸手当＞
○通勤手当（実費支給）
〇現場手当
○住宅手当
〇家族手当
○時間外手当（固定45ｈ・超：実時間）
○深夜勤務手当
○休日出勤手当
○別居手当
＜福利厚生＞
■寮制度：独身寮/単身赴任寮
■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
■定期健康診断（人間ドック並み健診）
■自己啓発支援金制度
＜受動喫煙対策＞
主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可
現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可
※執務室/自席での喫煙禁止
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇（入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与）
慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
※職種・地域により変更有
